就労支援

就職に必要な職業訓練（スキルアップ）だけでなく、安定して就労するうえで必要な能力を身につける訓練を提供することをいいます。

当法人では、以下の就労支援を実施しています。

通常の事業所に雇用されることが困難であり、雇用契約に基づく就労が可能である者に対して、雇用契約の締結等による就労の機会の提供及び生産活動の機会の提供その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練等の支援を行ういます。

皆が特性や才能を生かし楽しく働け職人のような技術を身に付けられるようにと願って付けられました。障害を持つ方々が自立した日常生活や社会生活を営むことを目標に就労の機会を提供しています。

通常の事業所に雇用されることが困難であり、雇用契約に基づく就労が困難である者に対して、就労の機会の提供及び生産活動の機会の提供その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の必要な支援を行います。

原則、利用者のペースに合わせ、デイケア（1～3日）と就労支援（1～4日）を併用します。

発達障害の特性により、仕事が長く続かない等の問題が発生する場合があります。そのため、当院ではデイケアと就労支援で１週間の生活の流れを作ることにより、デイケアではレクリエーションや活動に参加しリフレッシュすることで、就労意欲の「向上」と「継続」を図り、安定した就労につなぐことができます。